Благодаря рекомендациям коллег с прошлых мест, нетворкингу и умному скорингу
Рекомендовать
Компаниям
Product Owner
Tech Lead
DevOps
QA
Delivery Manager
Scrum Master
Design
Analyst
Как это работает
Максимально прозрачный процесс для всех участников
1
Мы получаем рекомендацию
Через сайт или бота в ТГ мы получаем информацию про людей в активной или скрытом поиске работы.
2
Знакомимся и уточняем профиль и потребности
Для уточнения вопросов про формат поиска, ожидания и другие детали мы связываемся с рекомендуемыми кандидатами.
3
Передаем информацию в агентство или компанию
Мы передаем информацию про людей целевые компании для максимального совпадения на условиях формата поиска.
4
Выплачиваем вознаграждение
После получения оплаты от нанимателя или агентства сумма становится доступной для вывода порекомендовавшей стороне.
Рекомендовать
Мы полезны всем участникам
Если вы рекомендуете
Рекомендуйте и получайте денежное вознаграждение при каждом трудоустройстве через нас. Все просто: отправляете нам контакт, через какое-то время получаете выплату.
Это круто! В целом, у вас уже в 10 раз больше шансов. А если вы хотите что-то улучшить, то мы можем провести тестовое интервью, сделать разбор резюме и подсказать по формату оплат и актуальной вилке зарплат.
Попробовать
Если вы кадровое агентство
Мы можем сообщить вам когда кто-то из вашей базы начал поиск. Тогда контакт остается за вами, а вы получаете сильное преимущество в скорости.
Начать
Если вы нанимаете
Мы знаем о кандидатах больше остальных еще до общения с ними. Для компаний мы можем собрать подборку лучших кандидатов или взять на себя процесс технических интервью.
Обратиться
Рекомендация друга
Простая форма. Остальное сделаем мы.
Рекомендация означает, что человек в курсе передачи его данных и готов обсуждать вопросы по работе.
По разным позиция разные условия, поэтому нет фиксированного размера вознаграждения. Как правило, вы получаете выплату в размере 40-160 тыс руб.
На каждую вакансию фиксируется стоимость, которая делится на 1 или 3 участников по следующей логике:
1й порекомендовавший за 6 месяцев
последний порекомендовавший
любой между 1й и последний в случайном порядке
С каждой рекомендации мы фиксируем 6 месяцев привязки к порекомендовавшему. То есть, если вы рекомендовали человека 170 дней назад, то он еще числится за вами, а если это было 181 день назад, то он отвязывается от вас - нужно заново его добавить.
Да, можно. Вы вполне сможете на себе заработать при трудоустройстве.